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病院2014年03月号「特集 事務職員の人材開発・キャリアパス」

編集委員として企画を担当した、病院2014年03月号「特集 事務職員の人材開発・キャリアパス」が発行された。

https://www.igaku-shoin.co.jp/journalDetail.do?journal=35828

病院マネジメントの高度化に対応した事務職員の育成は重要課題であるが,医師・看護師のように確立した人材開発プログラムはなく,キャリアパスも不明確である.事務長が外部から登用されることも多い.本特集では,事務職員の人材開発・キャリアパスについて考える.

巻頭言 伊関 友伸
病院に求められる事務職員の人材開発・キャリアパス
相田 俊夫 病院事務職に期待する役割と人材開発-病院経営者からの視点 安藤 高朗 
地方における事務職員の人材開発の現状 熊坂 雅之 
自治体病院事務職員の人材開発のための「小林塾」を開催して 小林 利彦・山岡 泰冶 
医療専門職種が事務系管理者になるためのキャリアモデル-作業療法士が事務局長になった事例 進藤 浩美

事例
偕行会グループを次世代に託すための人材育成の取り組み 川原 真
IMSグループの事務職教育プログラム 長瀬 隆志
生長会における事務職員研修の取り組みと課題 松井 俊晴
済生会における事務職員の人材育成 林 紀次


地域医療・自治体病院のマネジメント2014/03/08(土)22:42

市町村アカデミー「病院事業の経営管理」

平成26年度 制度運用篇「病院事業の経営管理」
市町村職員中央研修所(市町村アカデミー)では、「病院事業の経営管理」と題した研修を下記のとおり開催します。
この研修では、超高齢社会を迎え自治体病院の重要性が増す中、各地域ごとの自治体病院の役割や運営のあり方を的確に認識するとともに、経営分析の手法や情報化など病院経営の健全化・効率化に向けた必要な専門的知識の習得と、全国の研修生との意見交換等による意欲の向上を図ることを目的としています。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。

http://kensyu.jampbbs.jp/linkfile/leaflet/2014/leaflet14.05.20_1411016.pdf


地域医療・自治体病院のマネジメント2014/03/08(土)22:33

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プロフィール

元埼玉県庁の職員。 現在は埼玉県の坂戸市にある城西大学の経営学部の教授で行政マネジメントを教えています。

伊関友伸

Author:伊関友伸

連絡先 iseki●pm-forum.org(●を@にしてください)

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