厚木市立病院産科存続問題:慈恵医大、非常勤医も引き揚げ さらに厳しく /神奈川

毎日新聞が、厚木市立病院産婦人科の存続問題で、協力関係にある東京慈恵会医科大が、常勤医師4人と同様に非常勤の医師4人についても7月いっぱいで引き揚げさせる方針であることを報道している。

このままでは、同科の医師は8月以降、ゼロになる。

病院側は常勤医師を他から1人でも確保したうえで非常勤医師らとの協調態勢で、規模を縮小しながら8月以降も産婦人科を存続させるという選択肢を模索していた。だが、大学側は非常勤医師の派遣を常勤医師派遣と一体として考えており、食い違いがあったようだ。


厚木市立病院産科存続問題:慈恵医大、非常勤医も引き揚げ さらに厳しく /神奈川
毎日新聞 平成19年5月26日
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kanagawa/archive/news/2007/05/26/20070526ddlk14100331000c.html





厚木市立病院産科存続問題:慈恵医大、非常勤医も引き揚げ さらに厳しく /神奈川
毎日新聞 平成19年5月26日

 厚木市立病院産婦人科の存続問題で、協力関係にある東京慈恵会医科大が、常勤医師4人と同様に非常勤の医師4人についても7月いっぱいで引き揚げさせる方針であることが分かった。このままでは、同科の医師は8月以降、ゼロになる。

 病院側は常勤医師を他から1人でも確保したうえで非常勤医師らとの協調態勢で、規模を縮小しながら8月以降も産婦人科を存続させるという選択肢を模索していた。だが、大学側は非常勤医師の派遣を常勤医師派遣と一体として考えていた。同科存続の可能性はさらに厳しさを増した。【佐藤浩】


地域医療・自治体病院のマネジメント | コメント(0) | トラックバック(0)2007/05/28(月)22:43

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元埼玉県庁の職員。 現在は埼玉県の坂戸市にある城西大学の経営学部の准教授で行政マネジメントを教えています。

伊関友伸

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