伊関友伸のブログ

今年中に常勤内科医２人が退職が予定され、医師不足の深刻な青森県五所川原市の公立金木病院で地域住民がフォーラムを行ったようだ。


河北新報　平成１８年１０月２９日
２医師年内退職、救急休止の恐れ　五所川原・金木病院
http://jyoho.kahoku.co.jp/member/news/2006/10/20061027t23004.htm

河北新報　平成１８年１０月２９日
２医師年内退職、救急休止の恐れ　五所川原・金木病院

　今年中に常勤内科医２人が退職することになり、救急体制の維持が危ぶまれている青森県五所川原市の公立金木病院で２５日夜、地域住民らによる「金木病院応援フォーラム」が開かれた。住民グループの西北５地域医療研究会（対馬逸子会長）が企画し、入院患者を含め約８０人が参加した。

　「問題点を絞り込むためのきっかけにしたい」という研究会の狙いに基づき、病院をめぐる問題点や医師確保の方策について、参加者が自由に意見を述べた。

　同病院に通院する５０代の女性は「ここで救急対応ができなくなれば、小泊（青森県中泊町）の住民は、車で１時間半かけて五所川原市中心部の病院に行かなければならなくなる。死ねというのと同じだ」と不安を訴えた。

　７０代の男性は「医師確保は政治の力で何とかしてほしい。自分たちの声を政治家に伝えよう」と強調した。

　医師確保策については、別の病院に勤務する４０代の男性が「出産・子育てのためリタイアした女性医師に対し、地域ぐるみで子育てを請け負う条件で、呼び掛ければいいのではないか」と意見を述べた。

　同病院は医師定員１３人に対し、常勤医は６人にとどまる。

　今年１月から医師定員緩和の特例を青森県内で初めて適用されているが、今後退職する２人の補充ができなければ、国が定めた医師充足率７０％を割り、診療報酬減額の対象になる。さらに、年間約７００人を受け入れている救急体制が維持できなくなるという。

　研究会の対馬会長は「地域の病院が大変なことになるのに、住民の腰が重いなという印象を受ける。これをきっかけに、自主的な動きが出てくれば」と期待を寄せた。

　研究会は、来月８日午後６時から中泊町のパルナスでも金木病院をテーマにしたフォーラムを開く。