伊関友伸のブログ

滋賀県彦根市は市立病院の産婦人科医師を確保するため、平成１９年度から医師に着任支度金の支給や待機手当の増額など待遇を改善するようだ。

市立病院事業特別会計予算案に、医師確保対策事業費として３８００万円が計上された。

支度金は他の医療機関から着任する医師に１人あたり５０万円支給する。予算案には２人分を計上した。手術などの待機手当ては、現行の１回あたり昼９０００円、夜１万２０００円を、４月から昼１万８０００円、夜２万円に増額するようだ。

また、医師定着のための職場環境改善策として、研修や研究用の医療用品や映像機器などを２００万円で購入するようだ。

医師の不足分を助産師による出産で補うため、新たに助産師５人を採用するという。

看護師学校に在籍する学生３人を対象に、１人あたり１カ月５万円の奨学金を貸与。看護師と助産師に移転料（転居費用と交通費）を１人あたり１３万６０００円負担するという。


産婦人科医確保へ待遇改善 彦根市、対策費3800万円計上
京都新聞　平成１９年２月２０日
http://kyoto-np.jp/article.php?mid=P2007022000142&genre=A2&area=S20

産婦人科医確保へ待遇改善 彦根市、対策費3800万円計上
京都新聞　平成１９年２月２０日

　滋賀県彦根市は市立病院の産婦人科医師を確保するため、２００７年度から医師に着任支度金の支給や待機手当の増額など待遇を改善する。

　２６日開会の３月定例市議会に提案する市立病院事業特別会計予算案に、医師確保対策事業費として３８００万円を計上した。

　医事課によると、支度金は他の医療機関から着任する医師に１人あたり５０万円支給する。予算案には２人分を計上した。手術などの待機手当ては、現行の１回あたり昼９０００円、夜１万２０００円を、４月から昼１万８０００円、夜２万円に増額する。

　また、医師定着のための職場環境改善策として、研修や研究用の医療用品や映像機器などを２００万円で購入する。医師の不足分を助産師による出産で補うため、新たに助産師５人を採用する。

　さらに、看護師学校に在籍する学生３人を対象に、１人あたり１カ月５万円の奨学金を貸与。看護師と助産師に移転料（転居費用と交通費）を１人あたり１３万６０００円負担する。

　彦根市立病院の産婦人科医師は３月末で現行の３人から１人に減るが、後任医師が決まっておらず、４月から診療を制限する。